上班时间：10:00-18:00

岗位职责：

1 负责员工岗前教育培训的管理及培训档案的归档。

2 负责员工考勤管理及核算薪酬工作。

3 按照人事管理制度及时完成入转调离相关手续办理及时性和准确性

4 负责检查本部门固定资产的维护情况，以保持其良好的运行状态。

5 公司员工社保（办理养老、工伤、失业、生育、医疗五项社保基金）

6 负责公司各部办考勤收集整理及存档工作。

7 负责公司年、季、月度各类人事报表管理。

8 负责公司员工人事信息台帐、员工档案及劳动合同的管理。

9 人力资源部会议记录会议纪要，并发布部门群中各人员执行

10 负责公司招聘工作，在招聘网站中进行岗位信息发布与更新，筛选应聘人员简历或对人才简历搜索并邀约面试。

11 完成上级安排的其它工作